Aumenta el paro, cae la afiliación a la Seguridad Social y avanza la precariedad, según la CIG
Los datos del paro registrado correspondientes a octubre reflejan una importante caída de la afiliación media a la Seguridad Social en Galicia, con 1.019 personas menos respecto a septiembre. Las contrataciones en el sector educativo, coincidiendo con el inicio del curso —5.894 nuevas altas—, amortiguan parcialmente esta bajada, que afecta sobre todo a la actividad primaria, con un descenso del 18,7 % en un mes, y al sector servicios.
La caída no se limita a las ramas relacionadas con el turismo, sino que también alcanza a la administración pública y a las actividades sanitarias y de servicios sociales, que perdieron un número relevante de trabajadores afiliados.
Por tipo de contrato y jornada, el mayor incremento se da entre quienes tienen contrato fijo-discontinuo, con un aumento del 8,5 % respecto a septiembre. También crecen los contratos indefinidos a tiempo parcial, mientras que la contratación temporal desciende. Este comportamiento está ligado a la caída de la afiliación en comercio y hostelería, donde abundan los contratos precarios.
En paralelo, el número de personas registradas como paradas aumentó un 0,3 %, alcanzando las 113.386 personas desempleadas en Galicia.
La CIG denuncia un mercado laboral inestable y precario
El secretario confederal de Empleo y Negociación Colectiva de la CIG, Francisco González Sío, señaló que estos datos evidencian la inestabilidad y estacionalidad del mercado laboral gallego. “La tasa de ocupación en Galicia es casi seis puntos inferior a la española, pero mantenemos cifras de precariedad, explotación laboral y desempleo similares”, advirtió.
Sío considera que la reforma laboral de 2021 ha agravado este modelo al generalizar la parcialidad y los contratos fijos-discontinuos. “Cada inicio de curso se incorporan casi 6.000 personas al sistema educativo, pero muchas pasan el verano sin empleo”, indicó.
Mientras tanto, gran parte de la clase trabajadora vuelve al paro al finalizar los contratos temporales en hostelería y comercio. “Más del 60 % de la contratación indefinida es fijo-discontinua o a tiempo parcial. El poco empleo que se crea es precario y mal pagado”, criticó.
Déficit de personal y deterioro en los servicios sociales
Sío advirtió también sobre la pérdida de más de mil afiliaciones en sanidad y servicios sociales, sectores que ya sufren escasez de personal. “Debería haber plazas residenciales para el 5 % de la población mayor de 65 años, pero solo existen para el 3 %. Falta casi un 40 % de cobertura”, denunció.
Recordó que las trabajadoras del sector de los cuidados —residencias, centros de día y SAF— se están movilizando para reclamar condiciones laborales y salariales dignas. “Las políticas de recortes y privatizaciones de la Xunta expulsan a las trabajadoras de un sector que debería generar empleo estable y de calidad”, lamentó.
Cambio urgente de modelo económico y social
González Sío reclamó un cambio urgente de modelo económico y social que fortalezca los sectores con empleo más estable y mejores condiciones laborales y salariales, frente a la creciente dependencia de actividades como la hostelería o el comercio. “Necesitamos un modelo que garantice empleo digno y de calidad, no solo cifras”, concluyó.