CCOO fuerza la corrección de errores en las aportaciones al plan de pensiones de la construcción en Pontevedra
CCOO del Hábitat logró la corrección de errores graves en las aportaciones al plan de pensiones del sector de la construcción en Pontevedra, tras detectar fallos importantes en los cálculos incluidos en los acuerdos previos del convenio provincial.
La intervención del sindicato fue determinante para evitar una situación especialmente perjudicial para el personal, ya que los errores suponían, en algunos casos, una reducción superior al 50 % de las cuantías correspondientes a los trabajadores.
Ante esta situación, CCOO exigió la revisión inmediata de los cálculos y la reformulación de la propuesta, lo que llevó a convocar una nueva reunión del convenio provincial de la construcción.
Corrección de errores y nuevos acuerdos
Como resultado de la actuación sindical, se corrigieron las cuantías y se elaboró un nuevo documento que fue debatido en la reunión celebrada el 16 de marzo.
Durante la sesión se aprobaron cuestiones clave para el sector, entre ellas la actualización de las tablas salariales para 2025 y 2026, conforme al VII Convenio General del Sector de la Construcción.
En concreto, se aplicará un 0,4 % adicional sobre las tablas de 2024 con efectos desde el 1 de enero de 2025, sin carácter retroactivo; un incremento salarial del 3,5 % para 2025; y un 3 % para 2026. Además, se incluye una cláusula de garantía salarial vinculada al IPC.
Aportaciones al plan de pensiones y mejoras laborales
En lo relativo al plan de pensiones sectorial, una vez corregidos los errores, se acordaron nuevas contribuciones empresariales para adaptar el convenio al marco estatal.
Así, para 2025 se establece un incremento adicional del 0,5 % sobre los conceptos salariales, mientras que para 2026 se fija una contribución del 0,25 %.
La reunión permitió también actualizar distintos conceptos extrasalariales, como el desgaste de herramientas, la compensación por falta de ropa de trabajo o las ayudas por desplazamiento.
Otro de los avances destacados fue la ampliación de la jornada intensiva de verano a tres meses, manteniendo además los 15 minutos de pausa para el bocadillo como tiempo efectivo de trabajo.
Valoración sindical
Desde CCOO del Hábitat valoran este resultado como una muestra de la importancia de la acción sindical, destacando que “vigilar, detectar errores, denunciar y corregir sigue siendo fundamental para garantizar que los derechos de las personas trabajadoras se respeten íntegramente”.