CIG-Saúde exige un nuevo sistema retributivo para las matronas de Atención Primaria ante la discriminación salarial

Coincidiendo con el Día Internacional de la Matrona, CIG-Saúde denunció hoy que las matronas que trabajan en Atención Primaria continúan bajo un sistema retributivo "del siglo pasado", que no refleja la carga real de trabajo ni contempla factores como la dispersión geográfica.
El sindicato destaca que este colectivo, clave en la atención a la salud sexual y reproductiva de las mujeres, así como en los cuidados materno-infantiles, sufre una discriminación especialmente evidente en las áreas sanitarias de A Coruña y, en menor medida, en Compostela, donde las profesionales cobran menos que en el resto de Galicia debido a la aplicación de un coeficiente de dispersión más bajo.
CIG-Saúde reclama desde hace tiempo a la Consellería de Sanidade la apertura de una mesa de negociación para actualizar este sistema retributivo y adaptarlo al aumento de la cartera de servicios que prestan estas profesionales.
Desde el sindicato consideran urgente corregir estas desigualdades y establecer un modelo retributivo "justo, actualizado y acorde con las funciones reales que desempeñan", esenciales en todas las etapas de la vida de las mujeres, incluida la menopausia.