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El Real Decreto, fruto del Acuerdo en la Mesa de Diálogo Social de 2024, regula los coeficientes reductores que permiten jubilarse desde los 52 años en ocupaciones de penosidad, peligrosidad o insalubridad graves, e incluye indicadores objetivos y recargos específicos para garantizar su sostenibilidad.

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Galicia ha celebrado la aprobación, por parte del Consejo de Ministros, del Real Decreto que regula el procedimiento para aplicar coeficientes reductores a la edad de jubilación en empleos con condiciones excepcionalmente duras.

Derivado del Acuerdo de septiembre de 2024 en la Mesa de Diálogo Social, este decreto abarca sectores donde concurren:

Turnos continuos o nocturnos

Esfuerzo físico repetitivo o sobrecarga

Exposición a sustancias tóxicas

Riesgos para la salud o la integridad física

Principales novedades:

Edad mínima de 52 años para jubilarse anticipadamente

Indicadores objetivos (tasa de siniestralidad, bajas laborales, duración de procesos)

Sobrecotización específica para asegurar la sostenibilidad sin cargar al conjunto del sistema

Procedimiento garantista, que permite iniciar la solicitud incluso sin acuerdo institucional

FeSMC UGT Galicia se compromete a desplegar este mecanismo en los sectores gallegos que cumplan estos criterios, defendiendo la salud y la justicia laboral, con especial atención a las trabajadoras y los contratos parciales o inestables.