La CIG se moviliza contra el acuerdo salarial estatal por considerarlo “un pacto de pérdidas”
Delegadas y delegados de la CIG se movilizaron este martes ante la Delegación del Gobierno en A Coruña para mostrar su rechazo al acuerdo salarial estatal 2025-28 para el personal empleado público. La central sindical califica el documento como un “pacto de pérdidas”, al considerar que consolida el deterioro salarial, manipula cifras y recupera compromisos incumplidos incluidos en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI.
Según la Área Pública de la CIG —Administración, Enseñanza y Sanidad—, el pacto fija incrementos salariales por debajo del IPC real, renuncia a recuperar el desfase del 2,3% del acuerdo anterior y establece una media del 2,75% anual, que consideran insuficiente. Para 2025 se prevé un aumento del 2,5%, e para 2026 dun 1,5%.
La central denuncia que, una vez más, el acuerdo fue “cocinado” fuera de las mesas legales de negociación, vulnerando el artículo 36.1 del EBEP y excluyendo deliberadamente a la CIG, mientras solo participan UGT, CSIF y —según matizan— con dudas de CCOO. Acusan al Gobierno español de convertir el diálogo social en un “ritual vacío”.
El secretario nacional de CIG-Administración, Luís Pose, señaló como un “paripé” la reunión de la Mesa General celebrada el lunes, y advirtió de que el acuerdo podría aprobarse como Real Decreto-ley, con el objetivo de abonar pagos y atrasos antes de su validación parlamentaria. En opinión de la CIG, esta vía introduce inseguridad jurídica para o persoal.
Reivindicaciones de la CIG
La CIG reclama una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC y blindada por ley, así como un incremento del 5% en 2025 y 2026, con efectos retroactivos desde enero. Recuerdan que el personal público ha perdido un 20% de poder adquisitivo en los últimos 15 años.
La central señala que estas propuestas no fueron debatidas en la Mesa General, ya que el Gobierno optó por llevar una oferta cerrada al ámbito del diálogo social.
Durante la concentración, Manuel Gallardo Canitrot, en nombre de la Área Pública, recordó que la organización tiene en marcha una Proposición no de Ley para garantizar por ley subidas salariales automáticas iguales al IPC. La iniciativa está ahora en fase de recogida de firmas y se espera su debate en el Parlamento de Galicia en el primer trimestre de 2026.