La Xunta refuerza la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión con una nueva convocatoria de ayudas de 1,5 millones de euros
La Xunta de Galicia refuerza su compromiso con la inserción sociolaboral de las personas en situación o riesgo de exclusión social con una nueva convocatoria de ayudas dotada con 1,5 millones de euros, según recoge la orden publicada este jueves en el Diario Oficial de Galicia.
La convocatoria, impulsada por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, está dirigida a las entidades inscritas en el Registro Administrativo de las Empresas de Inserción de Galicia y tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de estas personas y favorecer su integración normalizada en el mercado de trabajo.
Esta medida se alinea con los objetivos de la vigente Estrategia gallega de economía social: horizonte 2027, que prioriza tanto el refuerzo de la integración laboral de los colectivos con especiales dificultades como el apoyo a las entidades que trabajan a favor de los mismos.
Según las estimaciones de la Xunta, las ayudas permitirán beneficiar a alrededor de una veintena de empresas de inserción laboral, que darán empleo a unas 170 personas en riesgo o situación de exclusión social, así como la contratación de unas 12 personas de perfil técnico o directivo.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto del 3 de febrero al 30 de septiembre de 2026.
Detalles de la convocatoria
El programa se estructura en dos bloques diferenciados. El Programa I se centra en el mantenimiento del coste salarial de las personas trabajadoras en proceso de inserción, subvencionando el 100 % del salario mínimo interprofesional, en proporción a la jornada realizada.
Por su parte, el Programa II busca compensar los costes adicionales derivados del empleo de estas personas e incluye siete líneas de ayuda, que abarcan desde la asistencia técnica para la creación, mejora o diversificación de las empresas de inserción, hasta el inicio y puesta en marcha de la actividad, la creación y ampliación de puestos de trabajo, la contratación de personal gerente, técnico de producción y orientación laboral, la formación de las personas en inserción y la mediación para su incorporación al mercado laboral ordinario.
Las ayudas podrán alcanzar, con carácter general, hasta el 80 % de los gastos subvencionables, con cuantías máximas de 12.000 euros por puesto de trabajo creado, que podrán incrementarse hasta 21.000 euros en el caso de mujeres, personas mayores de 45 años o centros ubicados en municipios rurales.
Asimismo, se prevén incentivos específicos para favorecer la inserción definitiva en el mercado laboral, con ayudas de hasta 6.000 euros por la contratación indefinida en empresas ordinarias, la transformación de contratos en indefinidos o el inicio de una actividad por cuenta propia.