Alternativas na Xustiza critica la negativa de la Xunta a impartir formación presencial sobre ATENEA
Alternativas na Xustiza reclama a la Xunta de Galicia que imparta formación presencial sobre el nuevo programa de gestión judicial ATENEA a todo el personal de la Administración de Justicia. La organización sindical considera insuficiente el modelo formativo actual y advierte de que la falta de preparación puede dificultar la adaptación de los trabajadores a una herramienta que sustituirá definitivamente al sistema MINERVA.
Según denuncia el sindicato, el nuevo programa ATENEA está llamado a convertirse en la herramienta habitual de trabajo durante los próximos años, por lo que considera fundamental que el personal reciba una formación adecuada antes de su implantación definitiva. La llegada del Nuevo Modelo de Oficina Judicial (NUMO) supone, además, cambios en la distribución del personal y en el reparto de las tareas que, según la organización, hacen necesario adaptar los conocimientos y los procedimientos de trabajo.
Alternativas na Xustiza asegura que el director general de Justicia, José Tronchoni, rechazó la petición de impartir formación presencial, a pesar de las solicitudes formuladas tanto por el propio sindicato como por cientos de trabajadores a través de la sede electrónica. La organización critica también la falta de respuesta a estas peticiones.
La situación resulta especialmente preocupante en Santiago de Compostela, donde, según los datos aportados por el sindicato, solo 31 de los 168 trabajadores de los cuerpos de gestión, tramitación y auxilio judicial recibirán formación presencial. Esto significa que alrededor del 81 % del personal de estos cuerpos en la ciudad quedaría sin esta modalidad formativa.
La organización sindical alerta de que la implantación de ATENEA tendrá consecuencias directas en el funcionamiento de los órganos judiciales si el personal no dispone de la preparación necesaria. Según indica, MINERVA quedará definitivamente desactivado el 27 de febrero de 2027, por lo que considera imprescindible garantizar una transición adecuada entre ambos sistemas.
El sindicato también cuestiona la inversión anunciada por la Xunta de Galicia el pasado mes de mayo, cuando el Gobierno gallego publicitó más de 24 millones de euros para la modernización tecnológica de la Justicia. La iniciativa se enmarca en el plan Senda, con un presupuesto de 24,4 millones de euros, de los que 17,5 millones procederían de fondos autonómicos y 6,9 millones de la Unión Europea, según los datos recogidos por la organización. Para Alternativas na Xustiza, esta inversión debe ir acompañada de una formación de calidad que permita al personal utilizar correctamente las nuevas herramientas tecnológicas.
En cuanto a la formación que ya se está desarrollando por vía telemática, el sindicato considera que presenta importantes deficiencias. Entre los problemas señalados figuran la imposibilidad de trabajar previamente en un entorno de pruebas, la participación de grupos de hasta 50 personas y sesiones que pueden superar el centenar de asistentes, circunstancias que dificultan la interacción y la resolución de dudas.
La organización también apunta a la falta de tiempo para formular preguntas, a las dificultades derivadas de los problemas técnicos de Webex y a la ausencia, en algunos casos, de los conocimientos jurídicos o informáticos necesarios por parte de las personas encargadas de impartir la formación. A esto se añade, según denuncia, que el propio programa todavía presenta fallos y que determinadas funciones que operaban en MINERVA no funcionan del mismo modo en ATENEA. El curso, además, tiene una duración de apenas ocho horas, una cifra que el sindicato considera insuficiente para aprender a manejar una herramienta que abarca el conjunto de la gestión judicial.
Las críticas se extienden también a la implantación del NUMO, que Alternativas na Xustiza califica de deficiente por la falta de personal, la ausencia de estudios adecuados sobre las cargas de trabajo y la reducción de plazas en distintos servicios comunes. Según la organización, estos cambios están provocando dificultades organizativas y afectando a servicios especializados, como la atención a las víctimas y los equipos de trabajo de violencia sobre la mujer (VSM), a los que, asegura, se les asignan funciones ajenas a su especialización.
Ante esta situación, Alternativas na Xustiza exige a la Xunta de Galicia que garantice formación presencial para todo el personal que deberá trabajar con el programa ATENEA. El sindicato considera que la preparación de los trabajadores es esencial para asegurar una transición eficaz al nuevo sistema y evitar que las dificultades técnicas y organizativas repercutan en el funcionamiento diario de la Administración de Justicia.