El Día Mundial de la Salud Mental pone el foco en la infancia, la juventud y el empleo de las personas con trastorno mental
Este sábado, 10 de octubre, se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental, una fecha que este año pone el acento en la población infantil y juvenil, aunque también sirve de impulso para iniciativas centradas en otro de los grandes retos de este ámbito: la inclusión laboral de las personas con trastorno mental. En Galicia, la jornada coincide con la presentación de distintas campañas y proyectos que abordan ambas realidades desde perspectivas complementarias.
Infancia y juventud, en el centro de la conmemoración
La efeméride llega en un momento especialmente delicado para la población más joven: según datos de la Organización Mundial de la Salud, una de cada siete personas jóvenes de entre 10 y 19 años presenta algún problema de salud mental, en un contexto marcado por el deterioro progresivo de su bienestar emocional. Con motivo de esta jornada, el movimiento asociativo FEAFES, a través de la Confederación Salud Mental España, ha puesto en marcha una campaña bajo el lema 'Fai match coa túa saúde mental', articulada en torno a la etiqueta #MatchSaludMental y a una serie de infografías que visibilizan las dificultades que atraviesan niñas, niños y jóvenes.
Entre los factores señalados destaca el acceso a la vivienda y al empleo: la edad media de emancipación en España se sitúa en 30,2 años, mínimos históricos según el Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España, mientras que el 42 % de las personas de entre 24 y 35 años afectadas por la crisis de la vivienda percibe su salud mental como mala o regular. A ello se suman las violencias sufridas en la infancia, los riesgos del entorno digital —donde la edad media de acceso al primer móvil se sitúa en 10,8 años—, las adicciones y la conducta suicida, con uno de cada diez adolescentes que reconoce haber deseado quitarse la vida.
El doble estigma en el acceso al empleo
El Día Mundial de la Salud Mental también pone el foco en una realidad que afecta a las personas adultas con trastorno mental: las dificultades añadidas a la hora de encontrar trabajo. Según los últimos datos del Instituto Galego de Estatística (IGE), referidos a 2024, en Galicia tiene empleo el 71,1 % de la población en edad de trabajar sin discapacidad, frente al 24,5 % de las personas con discapacidad. Cuando esta deriva de un problema de salud mental, la tasa desciende todavía más, hasta el 17,5 %.
Para hacer frente a esta situación, Cegasal, la patronal gallega de los centros especiales de empleo de iniciativa social, presenta con motivo de esta jornada la tercera edición de 'Capacitadamente', un programa pionero puesto en marcha en 2023 que une en una misma acción los servicios de salud mental y el empleo protegido. La nueva edición arrancará oficialmente el próximo 15 de octubre en Santiago de Compostela con al menos diez personas ya inscritas, aunque la previsión es alcanzar al menos las 12 o 15 participantes.
El presidente de Cegasal, Mino Martínez, explica que "una persoa con trastorno mental que busca traballo atopa dúas portas pechadas, a da discapacidade e a dos prexuízos, e esta segunda adoita ser a máis difícil de abrir". Según señala, 'Capacitadamente' "naceu para abrir as dúas", a partir de un modelo que sienta en la misma mesa a la red de salud mental y a los centros especiales de empleo de iniciativa social. "Desde entón comprobamos que, con formación adaptada e alguén ao lado, as persoas responden", añade.
El programa cuenta con el respaldo de Johnson & Johnson, que financia la iniciativa desde su primera edición, mientras que la ejecución corresponde a Erit, el centro especial de empleo de iniciativa social de la Asociación Itínera, que desarrollará la formación en un local de la Portela cedido por el Ayuntamiento de Santiago y se encargará también del transporte del alumnado. Cegasal, por su parte, coordinará el proyecto y aportará asesoramiento técnico, buenas prácticas y sus redes de colaboración en la economía social.
El alumnado cursará primero un bloque común de 50 horas con contenidos como ofimática, primeros auxilios, nociones de nóminas y facturas o manipulación de alimentos, para después elegir una especialidad con prácticas tuteladas: catering, que comenzará en noviembre; lavado y acondicionamiento de vehículos, desde febrero, pensado para los parques móviles de administraciones y servicios esenciales como coches municipales y de policía, ambulancias o vehículos de bomberos; y mantenimiento de espacios verdes y huertos urbanos, a partir de abril. El objetivo de Cegasal es que todos los participantes puedan formalizar contratos antes de que finalice 2027.
El propio nombre del proyecto, que juega con las palabras capacitad@ y mente, resume su enfoque: centrar la selección en las capacidades de cada persona y respetar sus ritmos. Las especialidades de catering y vehículos dedicarán además 30 horas a cuidar la salud mental en el trabajo, abordando la gestión del estrés, la resolución de conflictos, la detección de señales de alerta o la búsqueda de apoyo a tiempo. El acompañamiento no terminará con la contratación, ya que el proyecto contempla tutorías y apoyo psicosocial para sostener el empleo en el tiempo.
"Na edición anterior vimos persoas que levaban anos lonxe do mercado laboral recuperar a confianza e a sensación de ser útiles", apunta Martínez, quien subraya que, coincidiendo con esta conmemoración, "este ano o Día Mundial da Saúde Mental pide escoitar a quen vive estes problemas en primeira persoa. O que nos din, edición tras edición, é que queren unha oportunidade para traballar".
La segunda edición del programa se cerró en octubre de 2025 con una veintena de personas diplomadas, varias de ellas ya con contrato o en prácticas. Esta tercera edición llega pocas semanas después de que el Consello da Xunta aprobase el nuevo Plan estratéxico de saúde mental de Galicia 2026-2030, que incluye medidas para la inclusión social y laboral de las personas con trastorno mental grave, entre ellas itinerarios formativos orientados a un empleo remunerado.
Ambas iniciativas, enmarcadas en la celebración del Día Mundial de la Salud Mental, coinciden en señalar que garantizar el bienestar emocional —ya sea en la infancia y la juventud o en el acceso al empleo de las personas adultas con trastorno mental— requiere respuestas integrales que combinen la prevención, la actuación sobre los determinantes sociales y recursos suficientes.