El personal de la recogida de basura en O Salnés anuncia protestas para reclamar mejoras
La plantilla de Valoriza, encargada de la recogida de basura para la Mancomunidad de O Salnés (ayuntamientos de Cambados, Vilanova de Arousa y Meis), anunció hoy en rueda de prensa un calendario de movilizaciones en demanda de un convenio colectivo digno y de que las mejoras que se pacten sean incorporadas a los pliegos de condiciones del concurso de adjudicación del servicio.
La representación sindical de la CIG compareció el viernes ante los medios de comunicación para denunciar que la empresa está dilatando el proceso para que los pliegos se publiquen sin recoger las demandas de la parte social. De hecho, aplazó al próximo martes la reunión prevista para hoy. En consecuencia, el personal optó por llevar a cabo concentraciones delante de los respectivos consistorios a las 13:00 horas (el 13 de julio en Meis, el 15 en Cambados y el 17 en Vilanova).
Desde la central sindical explican que el convenio colectivo lleva caducado desde el pasado 30 de abril, pero ya en enero comenzaron los contactos entre las partes teniendo en cuenta que en esa fecha terminaba también la actual concesión. La intención del personal era precisamente que se negociase un nuevo convenio y que las mejoras fuesen incluidas en los pliegos del concurso. Con este objetivo intentaron contactar hasta en tres ocasiones con la Mancomunidad, “pero no obtuvimos respuesta”.
Al mismo tiempo, la parte social denuncia que Valoriza no está mostrando disposición alguna para llegar a un acuerdo, “ya que propone subidas salariales ridículas del 1 % y del 1,5 % cuando las personas trabajadoras de la recogida de basura de la Mancomunidad de O Salnés han perdido un 15 % de poder adquisitivo en los últimos 12 años”, denuncian desde la CIG. En este sentido, recuerdan que ya en 2023 se había vivido un conflicto laboral que se cerró con un convenio de transición porque la empresa argumentaba que el actual contrato no le permitía asumir mayores costes salariales.
“Ahora sabemos que se están redactando los nuevos pliegos, pero sin tener en cuenta una subida de salarios para la plantilla, algo que no estamos dispuestos a permitir”.
Para este martes está fijada la quinta reunión con la empresa para negociar el convenio, “por lo que si no se producen avances vamos a poner en marcha este calendario de protestas”. Una vez finalizadas las tres concentraciones previstas, el personal dejará una semana de margen para que vuelvan a producirse contactos, “pero si no se acercan posturas optaremos por convocar huelga desde el 24 de julio hasta el 9 de agosto”.