El personal de Viaqua continúa con las movilizaciones e irá a la huelga el 30 de junio
El personal de Viaqua celebró concentraciones y asambleas en todos los centros de trabajo, durante esta semana, para preparar la jornada de huelga convocada para el día 30 de junio. Junto a esto se está informando de la situación en la que se encuentra el personal y de la convocatoria de huelga a los cerca de 50 ayuntamientos que tienen contrato con esta empresa concesionaria.
El comité intercentros denuncia que la negociación del convenio colectivo permanece prácticamente bloqueada "por la actitud de la dirección de Veolia-Viaqua, pese a los esfuerzos realizados por la representación social para acercar posiciones".
Según explican, la empresa mantiene una postura “inflexible” y justifica su negativa a mejorar las condiciones laborales argumentando que los salarios de la plantilla dificultan su competitividad en los concursos públicos, una explicación que el comité considera “inaceptable” tratándose de una multinacional como esta.
La representación sindical critica además que la empresa esté empleando este discurso para trasladar a la plantilla mensajes de incertidumbre sobre el futuro de la actividad y de las concesiones, al tiempo que prolonga deliberadamente la negociación. Mientras tanto, denuncian, los trabajadores y trabajadoras continúan sufriendo la pérdida de poder adquisitivo y la falta de garantías sobre el futuro convenio.
Entre las principales reivindicaciones que el personal considera irrenunciables figuran el mantenimiento de la jubilación parcial, la garantía de recuperación y mantenimiento del poder adquisitivo mediante incrementos vinculados al IPC, la equiparación de la antigüedad y de los salarios entre áreas de actividad, la mejora de las condiciones laborales del personal administrativo, el incremento de las compensaciones por guardias, trabajos penosos y festivos, así como la reducción de la jornada laboral para adaptarla a las nuevas realidades del sector.