La CIG denuncia «caos» en las escuelas públicas infantiles al inicio del curso por falta de personal
La CIG-Administración Autonómica denuncia el caos que se está produciendo en el inicio del curso en las escuelas públicas de cero a tres años como consecuencia de la falta de personal y de previsión por parte de la Xunta de Galicia. Recuerda que venía advirtiendo, desde hace meses, de que no era posible mantener la incorporación de los niños y niñas en la semana del 7 de septiembre, ya que no estaría incorporado el personal necesario en todos los centros.
El personal de las escuelas públicas de cero a tres años se incorporó el 1 de septiembre a los nuevos puestos de trabajo después del concurso de traslados y de la primera toma de posesión de los puestos del personal que acaba de conseguir una plaza tras un proceso selectivo. La CIG-Administración explica que el viernes 4 comenzaron a incorporarse nuevas funcionarias del segundo acto de elección, que disponen de 15 días para hacerlo.
Advierte de que quedan por adjudicar más de 30 plazas de educadoras infantiles para un tercer acto de elección, que todavía no tiene fecha fijada. Por ello, considera que no se puede garantizar la adecuada atención del alumnado en todos los centros.
La organización sindical afirma que ya advirtió de esta situación en repetidas ocasiones, tanto en las mesas de negociación como a través de las informaciones públicas, y recuerda que reclamó que la incorporación de los niños y niñas se retrasase, como mucho, a la segunda quincena de septiembre para permitir una planificación adecuada.
La CIG-Administración critica que la Xunta no haya tenido en cuenta estas advertencias y considera que la decisión de retrasar únicamente un día la incorporación del alumnado, pasando del viernes 4 al lunes 7 de septiembre, no resuelve en absoluto los problemas existentes.
En este sentido, denuncia que a día de hoy muchos centros no cuentan con el personal necesario para cumplir las ratios establecidas por la legislación y que, en muchos de ellos, falta más del 50 % de la plantilla.
Sin protocolos
Junto a esto, advierte de que no existen protocolos de ningún tipo para afrontar esta situación. Afirma que las nuevas direcciones desconocen cómo se gestiona una escuela infantil, tanto desde el punto de vista administrativo como en la relación con las familias, y tampoco disponen de las instrucciones necesarias para organizar las plantillas de los centros. Una falta de información que está obligando a las nuevas direcciones a contactar con otras compañeras para que, por solidaridad, les ayuden a dar los pasos mínimos necesarios para poner en funcionamiento los centros.
La CIG-Administración recuerda que se aceptó que el personal tuviera que tomar posesión de sus plazas durante el período vacacional para minimizar el impacto de un movimiento de personal extraordinario provocado por los procesos de estabilización de empleo, tanto para las familias como para las propias trabajadoras y trabajadores. Y subraya que también se advirtió a la Dirección General de Empleo de la complejidad del proceso, precisamente para que se pudiera prever su impacto y garantizar una incorporación ordenada de los niños y niñas.
La central sindical denuncia además que tampoco se está dando respuesta a las necesidades derivadas de los derechos de conciliación del personal. Así, afirma que no hay avances en las solicitudes de reducción de jornada ni en las peticiones relacionadas con el período de adaptación de los propios hijos e hijas de las trabajadoras y trabajadores.
Considera que esta situación evidencia una falta de planificación absoluta por parte de la Xunta y advierte de que las consecuencias de la improvisación están recayendo tanto sobre las familias como sobre el personal de las escuelas infantiles.
Caos en los ceses y altas en la Seguridad Social
Denuncia además lo que califica de «caos» en los ceses y altas en la Seguridad Social en el Consorcio, porque el personal sustituto e interino que no ha estabilizado y cuya plaza ha sido ocupada continúa sin ser cesado, por lo que no puede ser llamado para cubrir vacantes de las plazas que quedaron desiertas ni para realizar sustituciones.
Trabajadoras que tampoco pueden solicitar la prestación por desempleo porque no constan como cesadas en la Seguridad Social, a pesar de que sus ceses estaban previstos para el 17 de agosto. La CIG-Administración considera especialmente grave esta situación y recuerda que el Consorcio tiene subcontratada una gestoría externa.
En este contexto, la central sindical pregunta quién va a atender al alumnado en los centros en los que la plantilla prevista es de 14 trabajadoras y solo hay siete, o en las escuelas unitarias en las que directamente no hay personal. Reclama las instrucciones que han recibido estos centros y critica que se pretenda que actúen con normalidad incumpliendo el decreto de ratios, bajo la consigna de no alarmar.