Nuevo día de huelga en las ciudades gallegas en defensa de las condiciones laborales en el gran comercio textil y del calzado
El personal del sector del gran comercio textil y del calzado volvió ayer a salir masivamente a las calles de las siete ciudades gallegas coincidiendo con una nueva jornada de huelga convocada por la CIG en defensa de las condiciones laborales y para rechazar el convenio estatal ARTE. Por la mañana tuvo lugar otra reunión de la mesa negociadora en Madrid, “en la que la patronal insistió en sus propuestas regresivas y de recorte de derechos”, explican desde el sindicato.
Esta nueva huelga de 24 horas forma parte de la intensa campaña de movilizaciones que está desarrollando el sector contra el convenio ARTE (Asociación Retail Textil de España), “a través del cual la gran patronal busca recortar derechos y centralizar las relaciones laborales”, y para rechazar el preacuerdo firmado el 23 de marzo por la asociación ARTE (que agrupa a grandes multinacionales como Inditex, H&M, Mango, Primark o Tendam) y los sindicatos CCOO y Fetico.
El paro coincidió con la reunión de la mesa de negociación estatal en la que apenas se produjo ningún avance y en la que el empresariado matizó sus propuestas iniciales “sin disminuir los retrocesos y las pérdidas de mayor impacto que pretenden imponer”. Roberto Pérez, representante de CIG-Servicios en la comisión negociadora, explica que “se están haciendo pequeños retoques” para intentar presentar como mejoras “lo que en realidad para las trabajadoras de Galicia no significaría nada porque son cuestiones que ya están recogidas en los convenios provinciales”.
Así ocurre con el reconocimiento del descanso de 15 minutos dentro de la jornada laboral como tiempo de trabajo efectivo, aunque empeorando lo que contemplan los convenios provinciales, ya que este derecho solo se mantendría para el personal actual y no se aplicaría a las nuevas incorporaciones.
La patronal también aclaró que entiende por “consolidación” de horas complementarias el 30% de la media de las realizadas durante dos años (excluyendo las motivadas por sustituciones); consideró un enorme esfuerzo un incremento del 50% de las horas extraordinarias, así como establecer el período de vacaciones entre el 1 de junio y el 30 de septiembre. “Ninguna de estas cuestiones mejora las condiciones actuales de las trabajadoras del comercio gallego”, concluyó Pérez. Las próximas reuniones quedaron fijadas para los días 27 y 28 de mayo y 2 de junio.