Personal de Monbus se manifiesta en Santiago contra la "represión sindical"
Trabajadoras y trabajadores del transporte de viajeros se concentraron esta mañana en la plaza de Galicia para denunciar la represión sindical en el grupo Monbus y reclamar la readmisión de las personas despedidas. Una movilización con la que la FGAMT-CIG inicia una campaña de acciones de protesta contra los abusos laborales y la política represiva, por parte de esta empresa de transporte, que tienen como objetivo amedrentar al personal.
Durante la concentración, Nacho Pavón, representante de la FGAMT, denunció que Monbus está "imponiendo el miedo entre las trabajadoras y trabajadores de estas empresas de transporte de viajeros, todas del grupo Monbus, para conseguir unas condiciones laborales abusivas que son en las que basa su modelo de negocio".
Según explicó, en este momento existen "cuatro personas despedidas, decenas de expedientes sancionadores abiertos y descuentos indebidos por la participación en la última huelga". Una represión que empeoró tras las jornadas de huelga y a raíz de la cual "la gente abrió los ojos y se dio cuenta de que había que combatir la situación de abuso que se daba en este grupo de empresas". En este sentido, acusó a Monbus de querer "revertir esto por la vía de la represión, de las sanciones y de los despidos a los trabajadores y trabajadoras".
Pavón avanzó que la CIG solicitará la nulidad de todos los despidos. Explicó que dos de ellos se produjeron en la empresa Monforte, una de las principales del grupo, coincidiendo con un proceso de elecciones sindicales, en el que las personas afectadas habían manifestado su intención de presentarse como candidatas por la CIG y fueron despedidas antes de que llegaran a celebrarse. Otro caso corresponde al transporte urbano de Santiago y el cuarto al transporte metropolitano en la línea de O Milladoiro, que el sindicato considera ajenos a la realidad de los hechos alegados por la empresa.
"Vamos a pedir la nulidad, pero no va a quedar solo en la cuestión legal", advirtió Pavón, quien aseguró que la movilización iniciada hoy "no va a parar mientras no consigamos la readmisión de los compañeros y compañeras y, además, frenar esta situación de acoso permanente que impide que se respeten las condiciones laborales".
Pavón señaló, además, que el grupo Monbus gestiona concesiones públicas, muchas de ellas dependientes de la Xunta de Galicia para el transporte metropolitano, escolar y el transporte urbano de Santiago. A su juicio, el modelo de negocio de la empresa se basa en realizar ofertas "muy por debajo de los precios reales de prestación del servicio" y después ofrecer un servicio que calificó de deficiente, citando incumplimientos de líneas y frecuencias o personas usuarias que quedan en las paradas.
Condiciones laborales abusivas
Al mismo tiempo, denunció incumplimientos de las condiciones laborales del personal, con "jornadas interminables", el no cómputo de todo el tiempo de trabajo como efectivo y el impago correcto de pluses, situación que, según explicó, permite hacer ofertas por debajo del precio de mercado recortando en las condiciones laborales.
Respecto al conflicto laboral en el sector, recordó que finalmente se firmó un acuerdo de eficacia limitada por parte de UGT y posteriormente otro idéntico por parte de CCOO. Un convenio que "incumplió el mandato de las asambleas de trabajadores y la votación realizada, en la que el 70% del sector votó en contra". Añadió que, aunque algunas personas lo vieron como la única salida posible tras dos años sin incrementos salariales, "ni siquiera ese acuerdo se está respetando por la empresa".
El representante de la FGAMT-CIG anunció que también se reclamarán responsabilidades a las administraciones públicas. "No pueden permitir esto, porque estamos hablando de concesiones públicas", afirmó Pavón, quien cuestionó que un grupo empresarial continúe obteniendo concesiones "sin apenas penalizaciones, a pesar de incumplimientos sistemáticos".
A este respecto subrayó que "no se respetan las condiciones laborales del personal ni las condiciones del servicio". Advirtió de que la hoja de ruta de las movilizaciones irá intensificándose en función de la respuesta de las administraciones y de la empresa "si no se retiran de inmediato estas medidas represivas y no se readmite a los compañeros afectados".