UPTA propone una reforma integral del Estatuto del Trabajo Autónomo para adaptarlo a los nuevos modelos laborales
La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) anunció una propuesta de reforma profunda del Estatuto del Trabajo Autónomo (LETA) con el objetivo de actualizar una normativa que considera desfasada tras casi dos décadas en vigor.
La organización defiende la necesidad de una modificación estructural que permita adaptar el marco legal a las transformaciones que está experimentando el mercado laboral, especialmente las derivadas de la digitalización, los cambios económicos y la aparición de nuevas formas de actividad profesional.
Desde UPTA destacan el peso creciente de los llamados autónomos digitales, cuya actividad requiere, a su juicio, una regulación moderna, flexible y ajustada a los nuevos entornos digitales y a los modelos de negocio emergentes.
La propuesta de la organización incluye medidas orientadas a reforzar los derechos, la protección social y la seguridad jurídica de las personas trabajadoras autónomas.
Entre las iniciativas recogidas figura el endurecimiento de los mecanismos de control frente al uso fraudulento de la figura del autónomo económicamente dependiente (TRADE), así como una ampliación de las coberturas sociales adaptadas a las necesidades reales del colectivo.
En el ámbito fiscal, UPTA apuesta por una reforma que beneficie especialmente a las rentas más bajas mediante un sistema más equitativo y vinculado a los ingresos reales. También reclama incorporar medidas específicas de prevención de riesgos laborales para garantizar la seguridad y salud en el trabajo autónomo.
Otro de los ejes de la propuesta se centra en el relevo generacional, mediante incentivos que faciliten la continuidad de los negocios y la incorporación de nuevas generaciones al trabajo por cuenta propia. La organización también pide mejorar las condiciones para las personas emprendedoras inmigrantes, eliminando barreras administrativas y favoreciendo un emprendimiento más inclusivo.
UPTA reivindica además un mayor apoyo al trabajo autónomo en el rural como herramienta para combatir la despoblación y reforzar la cohesión territorial. Junto a esto, reclama el reconocimiento legal de las nuevas formas de empleo vinculadas a la economía digital y a las plataformas online.
La propuesta incluye también medidas específicas para reducir la brecha de género en el colectivo autónomo, favoreciendo la igualdad de oportunidades, la conciliación y el acceso a la financiación. Entre otras demandas, la organización solicita la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada en las profesiones especialmente penosas y reclama condiciones equiparables al resto de trabajadores para acceder al subsidio destinado a mayores de 52 años.
Del mismo modo, apuesta por reforzar los mecanismos de segunda oportunidad y mejorar los concursos de acreedores para facilitar la recuperación económica de las personas autónomas, además de revisar el actual modelo de tarifa plana para el inicio de la actividad, vinculándolo a la viabilidad empresarial.
La organización considera también prioritario completar definitivamente el sistema de cotización por ingresos reales, con un modelo que define como más justo, progresivo y transparente.
El presidente de UPTA España, Eduardo Abad, aseguró que el actual Estatuto del Trabajo Autónomo “ya no responde a la realidad que viven millones de autónomos” y reclamó una legislación moderna que reúna en un único marco todos los aspectos esenciales de la actividad por cuenta propia.
Abad insistió en que la transformación del mercado laboral obliga a actualizar con urgencia la normativa para garantizar derechos, seguridad jurídica y una protección social suficiente, especialmente para los nuevos perfiles profesionales ligados a la economía digital.
Finalmente, advirtió de que las personas trabajadoras autónomas “no pueden seguir siendo las grandes olvidadas de las reformas estructurales” y apeló a la necesidad de avanzar hacia un modelo más equilibrado y adaptado a la realidad económica y social actual.