A CIG inicia unha campaña contra a precariedade nos grandes almacéns e o traballo obrigatorio en domingos e festivos

A federación de Servizos da CIG puxo en marcha unha campaña para denunciar a precariedade laboral nos grandes almacéns e reclamar salarios dignos e mellores condicións laborais. A iniciativa incluirá mobilizacións en varias cidades galegas os días 6 e 27 de marzo e unha xornada de folga o 2 de abril.
Grandes Almacenes
7 Mar 2026

A federación de Servizos da CIG iniciou unha campaña para reclamar condicións laborais dignas e salarios xustos no sector dos grandes almacéns, ademais de esixir a eliminación da obrigatoriedade de traballar en domingos e festivos establecida no convenio colectivo estatal.

A campaña desenvolverase con concentracións os venres 6 e 27 de marzo en varias cidades galegas e culminará cunha xornada de folga o xoves 2 de abril, coincidindo cun festivo de apertura comercial.

Mobilizacións en varias cidades galegas

As primeiras protestas terán lugar o venres 6 de marzo ás 18:30 horas diante de diferentes centros comerciais:

Vigo: El Corte Inglés de Gran Vía

A Coruña: Carrefour da Avenida Alfonso Molina

Ferrol: Alcampo do Polígono da Gándara

Lugo: Carrefour da estrada da Coruña

Santiago: Alcampo do Centro Comercial Área Central

Vilagarcía: Alcampo da Avenida das Carolinas

O sindicato lembra que o convenio estatal de grandes almacéns inclúe empresas como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, MediaMarkt, IKEA, Leroy Merlin, FNAC ou C&A.

Segundo a CIG, a campaña manterase máis aló da folga prevista para abril, xa que o actual convenio remata a súa vixencia o 31 de decembro, polo que o próximo ano deberá negociarse unha nova actualización.

Sobrecarga laboral e dificultades para conciliar

O secretario nacional de CIG-Servizos, Carlos Alján, denunciou que as grandes multinacionais do comercio están precarizando progresivamente as condicións laborais mediante a redución de persoal, a sobrecarga de traballo e a falta de substitución nas baixas ou vacacións.

Segundo explicou, esta situación provoca maiores ritmos de traballo e presión constante, o que repercute na saúde das persoas traballadoras e incrementa os casos de incapacidade temporal por problemas musculoesqueléticos, estrés ou ansiedade.

Ademais, destacou que se trata dun sector altamente feminizado e cunha elevada presenza de contratos a tempo parcial, o que dificulta especialmente a conciliación da vida laboral e familiar.

A isto súmase a obrigatoriedade de traballar nos domingos e festivos de apertura comercial autorizados pola Xunta, sen compensacións suficientes e en ocasións incumprindo o descanso semanal establecido pola lei, segundo denuncia o sindicato.

Salarios próximos ao SMI

Outro dos aspectos que critica a organización sindical é que os salarios do sector apenas superan o Salario Mínimo Interprofesional, a pesar de que as empresas rexistran beneficios millonarios.

Alján cualificou estas retribucións como “salarios de subsistencia”, que non recoñecen nin a responsabilidade nin o volume de traballo desenvolvido polas persoas empregadas.

Principais reivindicacións

Entre as medidas que reclama a CIG destacan:

Incremento dos cadros de persoal e conversión de contratos a tempo parcial en xornadas completas.

Limitación efectiva do traballo en domingos e festivos, garantindo a súa voluntariedade e compensacións reais.

Acordos nos centros de traballo para mellorar as condicións laborais.

Incrementos salariais que permitan vivir dignamente.

Críticas ao convenio estatal

O sindicato tamén responsabiliza da situación actual ás negociacións realizadas no ámbito estatal, acusando aos sindicatos asinantes do convenio de perpetuar condicións laborais e salariais precarias.

Neste sentido, Alján criticou que estas organizacións convoquen agora mobilizacións contra un convenio que, segundo afirmou, “eles mesmos negociaron e asinaron coa patronal”.

Desde a CIG conclúen que o sector do comercio non pode seguir instalado na precariedade e aseguran que continuarán mobilizándose para defender os dereitos das traballadoras e traballadores.

0.33884692192078