O persoal civil de Defensa volverá mobilizarse en Ferrol para reclamar unha mellora salarial estable

O persoal civil do Ministerio de Defensa volverá saír á rúa en Ferrol para reclamar que as melloras salariais aplicadas nos últimos anos queden incorporadas de forma permanente ás súas retribucións. A CIG convocou unha concentración para o vindeiro martes 22 de setembro diante do Arsenal Militar de Ferrol, unha mobilización que tamén terá lugar ese día na Escola Naval Militar de Marín.
O sindicato considera que a mellora retributiva percibida polo persoal civil de Defensa durante 2025 supuxo un avance, pero reclama que non dependa de fórmulas provisionais nin de conceptos suxeitos a autorizacións periódicas.
A reivindicación céntrase en consolidar esa mellora dentro da estrutura salarial dos postos de traballo. Para o persoal funcionario, a CIG propón incrementar o complemento específico mediante a modificación das correspondentes relacións de postos de traballo. No caso do persoal laboral, reclama actuar sobre o complemento singular do posto.
A mobilización de Ferrol terá lugar ademais dous días antes dunha nova reunión da Mesa Delegada de Negociación do Ministerio de Defensa, prevista para o 24 de setembro. A organización sindical pretende trasladar a ese encontro a súa proposta para que se poñan en marcha os procedementos necesarios que permitan consolidar o incremento salarial.
Desde a CIG defenden que as cantidades vinculadas á mellora retributiva non queden condicionadas a decisións que deban adoptarse periodicamente e reclaman que o recoñecemento económico se incorpore de maneira estable ás condicións dos traballadores.
A concentración do 22 de setembro diante do Arsenal Militar de Ferrol forma parte así do calendario de mobilizacións impulsado pola organización sindical para reclamar unha solución definitiva a esta cuestión antes da reunión da Mesa Delegada.
A convocatoria diríxese ao conxunto do persoal civil do Ministerio de Defensa e desenvolverase baixo a reivindicación dunha mellora salarial consolidada e común para os traballadores afectados.