Abre el proceso para acelerar la integración laboral de las personas acogidas a la regularización extraordinaria

El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, anunció hoy la puesta en marcha “de un programa específico para facilitar y acelerar la integración laboral de las personas acogidas en la comunidad al proceso de regularización extraordinario que promovió el Gobierno central”, que estará dotado de 2,6 millones de euros.
Esta iniciativa pretende atajar una de las numerosas deficiencias denunciadas por la Administración autonómica sobre el procedimiento puesto en marcha por el Ejecutivo central —la ausencia de medidas de acompañamiento efectivas que se traduzcan en oportunidades reales de empleo para alcanzar una integración plena— y favorecer que el cambio en la situación administrativa de estas personas beneficie tanto a las empresas con dificultades para cubrir vacantes como al conjunto de la Comunidad.
“El objetivo es promover una migración ordenada, segura y eficaz y que además esté conectada con las necesidades del tejido productivo y la urgencia de cubrir puestos vacantes”, explicó Rueda, al mismo tiempo que recordó que la Xunta “no está de acuerdo con la manera en la que el Gobierno central realizó esta regularización, ya que no se consultó a las comunidades, ni se evaluó su impacto sobre los servicios públicos del Estado de Bienestar y tampoco se garantizaron los fondos para garantizar una correcta integración de estas personas”, explicó.
De hecho, el Gobierno gallego considera vital avanzar en este ámbito teniendo en cuenta que el resultado de este proceso extraordinario de regularización ya está teniendo impacto en las cifras de paro registrado de Galicia. Tal y como indicó el presidente, en la actualidad hay “más de 2.100 personas inscritas en las oficinas de empleo de la comunidad como consecuencia de este proceso” y el hecho de contar con trabajo es básico para alcanzar una integración plena en el territorio. “Galicia está haciendo todo lo necesario para que estas personas trabajen y sumen y puedan integrarse para que esta tierra prospere”, aseguró.
El programa arranca con un presupuesto inicial de más de 2,6 M€ e incluye la firma de convenios de colaboración con “nueve entidades sin ánimo de lucro —Cáritas Federadas en Galicia, Cáritas Diocesana de Lugo, Federación de Escuelas Familiares Agrarias de Galicia, ONG Rescate Internacional, Unións Agrarias-UPA, Fundación Juan Soñador, Asociación Ecos do Sur, ONG Mestura y Cruz Roja Española en Galicia— que cuentan con una amplia experiencia en la inserción laboral y social de las personas migrantes”, indicó Rueda, por lo que pondrán su conocimiento y medios para acelerar en la medida de lo posible la incorporación efectiva al mercado laboral de las personas regularizadas.
Estas organizaciones tendrán como objetivo casar las ofertas de empleo que ellas mismas gestionan, las disponibles en el SPEG e incluso las de las empresas de trabajo temporal (ETT) con los perfiles de las personas regularizadas, con el fin de contribuir a cubrir las necesidades de personal existentes en determinados sectores del tejido productivo gallego.
La primera fase del programa, basado en microcredenciales para la integración laboral y que irá hasta finales de 2027, prevé itinerarios individualizados de formación e inserción laboral que comenzarán con la selección de las personas participantes y con la prospección de las empresas para identificar los sectores y puestos con mayores posibilidades de contratación. A partir de esa información se diseñarán acciones formativas de carácter breve adaptadas a los puestos de trabajo. “El objetivo es que, al menos en un principio, 500 personas logren empleo”, indicó el presidente de la Xunta, garantizando que “su permanencia en la comunidad esté vinculada a la existencia de un contrato”.
Los itinerarios incluirán orientación, diagnóstico, formación y acompañamiento durante todo el proceso, así como formación en igualdad y apoyo para obtener el permiso de conducción de la clase B. La etapa final se centrará en el casado entre ofertas de empleo y personas participantes, en su inserción laboral y en el seguimiento posterior.
Este programa dentro de Galicia Suma Talento da continuidad a la experiencia autonómica en programas anteriores de inserción laboral de población migrante, también en colaboración con entidades del tercer sector. Entre 2023 y 2025, bajo la figura del arraigo socioformativo, estas actuaciones beneficiaron a 280 personas en situación irregular en ámbitos como el turismo, la hostelería, la atención sociosanitaria, la construcción o la ganadería.
Ahora se vuelve a combinar la importancia de la formación específica, adaptada a las necesidades de las empresas y de corta duración, con las vacantes existentes para contribuir a la inserción. El objetivo es facilitar el acceso a uno o varios contratos con los cuales cumplir los requisitos para renovar o modificar su autorización inicial de residencia y trabajo.
Este programa complementa la estrategia de captación de talento exterior de la Xunta, basada en un modelo propio de inmigración ordenada, segura y eficaz, vinculado a las necesidades del tejido productivo. La estrategia se centra, en un primer eje, en los gallegos del exterior y, en un segundo, en trabajadores procedentes de terceros países.
En esta hoja de ruta, y tal y como recordó Rueda, resulta también prioritario contar con las competencias sobre las autorizaciones iniciales de trabajo, una transferencia que la Xunta negocia con el Gobierno central. “Esperamos que antes de que termine el mes o en el próximo mes de octubre se pueda culminar esa transferencia”, apuntó.