Acusan a la Xunta de mantener sin cubrir 1.148 vacantes de profesorado a un día del inicio del curso
La Consellería de Educación mantiene sin cubrir 1.148 vacantes de profesorado a apenas un día del inicio del curso escolar. El dato, correspondiente a las 13.00 horas de este martes, concentra la mayor parte de las plazas pendientes en los cuerpos de Secundaria y en las enseñanzas postobligatorias, como la Formación Profesional, las escuelas oficiales de idiomas, los conservatorios y las enseñanzas artísticas.
Según los datos de la aplicación de la Xunta para gestionar las sustituciones, durante la mañana de este martes permanecían sin adjudicar 388 vacantes del cuerpo de maestros y 649 del cuerpo de Secundaria, mientras que otras 817 ya habían sido cubiertas, principalmente en los niveles de Infantil y Primaria. Para la CIG-Ensino, esta situación implica que numerosos centros tendrán que iniciar mañana la actividad lectiva sin disponer de todo el personal necesario.
El sindicato explica que desde finales de agosto los centros fueron comunicando las necesidades de profesorado para poder comenzar el curso con normalidad. Muchas de estas plazas responden a bajas temporales o permisos, especialmente por maternidad y paternidad, aunque también existen vacantes derivadas de necesidades que, según la organización sindical, no fueron atendidas por la Administración durante el verano.
La CIG-Ensino asegura que en los últimos días recibió numerosas quejas de personal sustituto por el retraso de los llamamientos. Estas personas permanecen pendientes desde el 1 de septiembre y, una vez que reciben una vacante, disponen de apenas 24 horas para incorporarse al centro. La secretaria nacional de la CIG-Ensino, Laura Arroxo, advierte de que en algunos casos la comunicación se produce por la tarde y el profesorado debe comenzar a trabajar al día siguiente, sin tiempo suficiente para organizar el desplazamiento, el alojamiento o su situación familiar.
El sindicato reclama a la Consellería que agilice los llamamientos para garantizar que el alumnado esté atendido desde el primer día y que los equipos directivos puedan organizar con antelación las reuniones con las familias, la información a las comunidades educativas y las tareas administrativas propias del inicio de curso.
Según la CIG-Ensino, entre las vacantes que todavía permanecen pendientes figuran incluso tutorías de Infantil y Primaria, especialistas para la atención a la diversidad e interinidades que, a su juicio, deberían haberse adjudicado ya en agosto mediante el Concurso de Adjudicación de Destinos Provisionales.
La organización sindical critica también la situación en las enseñanzas postobligatorias. A estas alturas, la Consellería no habría adjudicado ninguna vacante en el cuerpo de Profesorado Especialista de Sectores Singulares de la FP y apenas habría plazas cubiertas en los conservatorios, Escuelas Oficiales de Idiomas y escuelas de artes. La CIG-Ensino considera especialmente contradictorio que la Administración rechace un inicio escalonado del curso mientras, en su gestión de los recursos humanos, prioriza unas etapas educativas sobre otras.
Aumento de la precariedad
Otro de los aspectos que preocupa a la CIG-Ensino es el incremento de las plazas a media jornada, que el sindicato considera un factor de precarización de las condiciones laborales del personal sustituto. La organización advierte de que los salarios asociados a estas jornadas dificultan hacer frente al coste de la vivienda y de los desplazamientos en Galicia.
Como ejemplo, señala que de las 39 vacantes pendientes en la especialidad de Matemáticas, diez correspondían a medias jornadas. En el caso de Procesos Sanitarios, había dos plazas a media jornada frente a una vacante a tiempo completo. El sindicato considera que, con salarios que pueden situarse alrededor de los 1.000 euros, resulta difícil asumir los gastos de alquiler y transporte, especialmente para un personal que puede llegar a encadenar siete u ocho sustituciones, o incluso más, a lo largo del curso y en diferentes puntos de Galicia.
La CIG-Ensino reclama desde hace años una negociación específica sobre las condiciones laborales del personal sustituto. Entre sus demandas figuran recuperar el derecho a cobrar el verano, limitar las zonas geográficas en las que pueden ser destinados, facilitar la renuncia temporal por motivos de cuidado de hijos e hijas de hasta 12 años y establecer mecanismos que permitan renunciar a las sustituciones sin justificación durante un período determinado.
El sindicato denuncia que estas reivindicaciones continúan sin obtener respuesta por parte de la Administración y reclama a la Consellería que adopte medidas para reducir la precariedad y garantizar unas condiciones más dignas para el personal sustituto, al tiempo que acelera la cobertura de las vacantes para que los centros puedan iniciar el curso con todos los recursos humanos necesarios.