CCOO pide que las buenas cifras del turismo repercutan en mejores salarios y empleo de calidad
Los últimos datos publicados por la Agencia Turismo de Galicia y por el Instituto Nacional de Estadística (INE) confirman que el turismo gallego continúa atravesando «uno de los mejores momentos de su historia reciente», en palabras del secretario general de CCOO-Servicios, Iván Cordeiro. Sin embargo, el «gran desafío» es garantizar que este crecimiento se traduzca en empleo de calidad y en condiciones laborales que permitan atraer, cualificar y retener profesionales. «El debate sobre el futuro del turismo debe atender a la calidad del empleo y no limitarse a las cifras de visitantes o pernoctaciones», subraya el sindicalista.
Durante el primer cuatrimestre de 2026 se registraron más de 2,4 millones de pernoctaciones, la cifra más elevada de la serie histórica para este período, con un incremento del 3,5 % respecto al año anterior. Además, los indicadores económicos del sector siguen mostrando una evolución positiva: los ingresos hoteleros aumentaron un 7,5 %, mientras que el ingreso medio diario por habitación (ADR) creció un 5,5 % y el ingreso por habitación disponible (RevPAR) un 8,9 %.
La actividad turística continúa expandiéndose. Galicia supera ya las 84.000 plazas de alojamiento turístico, con un incremento del 5,3 % respecto al año anterior. Al mismo tiempo, el turismo internacional representa ya el 28,5 % de la demanda total, el porcentaje más elevado registrado hasta el momento. A esta realidad se suma el fuerte crecimiento de las viviendas de uso turístico. Según los datos del Registro de Empresas y Actividades Turísticas de Galicia, existen actualmente 27.888 viviendas de uso turístico registradas, que representan el 86,2 % de los establecimientos turísticos existentes y concentran el 48,8 % de las plazas ofertadas.
"No falta mano de obra, falta empleo de calidad"
En cuanto a las quejas de parte del empresariado señalando las dificultades para cubrir determinados puestos de trabajo, el secretario general de CCOO-Servicios responde que este problema «no se debe a la falta de personas dispuestas a trabajar, sino a la necesidad de mejorar las condiciones laborales y salariales que se ofrecen».
Iván Cordeiro añade que «estamos ante un sector que sigue creciendo y transformándose. Por eso es imprescindible planificar su desarrollo desde una perspectiva que sitúe a las personas trabajadoras en el centro de las políticas turísticas».
El sindicato sostiene que un turismo competitivo y de calidad requiere invertir en la cualificación profesional del personal, impulsar la formación continua, mejorar la organización del trabajo y adaptar las plantillas a las necesidades reales del sector. Pero advierte de que ninguno de estos objetivos será posible sin una mejora efectiva de las condiciones laborales y salariales. «No hay profesionalización sin salarios dignos ni fidelización del talento sin estabilidad laboral», resume Cordeiro.
CCOO-Servicios reclama, por ello, que las organizaciones empresariales aprovechen el buen momento económico que vive el turismo gallego para desbloquear la negociación colectiva, paralizada desde hace más de un año en las provincias de A Coruña y Lugo. El sindicato considera imprescindible mejorar los salarios, reforzar las plantillas y avanzar en medidas que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar.
«El turismo gallego no puede basar su competitividad en la contención de los costes laborales ni en la consecución del máximo beneficio empresarial a costa de las condiciones laborales de las personas trabajadoras. Galicia tiene la oportunidad de consolidar un modelo turístico de mayor valor añadido, más sostenible y socialmente más justo, pero, para lograrlo, el crecimiento de la actividad debe traducirse también en más derechos, mejores salarios y empleo de calidad», concluye el secretario general de CCOO-Servicios.