El personal del comercio acampa ante la CEG para reclamar un acuerdo marco gallego que blinde los convenios provinciales
Las trabajadoras y trabajadores del sector del comercio se concentraron este martes delante de la sede de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG), en Santiago de Compostela, para reclamar la firma de un acuerdo marco interprofesional gallego que garantice la prevalencia de los convenios provinciales y evite la aplicación de los recortes laborales recogidos en el convenio estatal ARTE. La movilización concluyó con la instalación de una acampada reivindicativa en la Rúa do Vilar, a las puertas de la patronal gallega, donde las personas participantes anuncian que permanecerán hasta que sean desalojadas.
La protesta forma parte del calendario de huelgas y movilizaciones que el personal del sector viene desarrollando en los últimos meses en defensa de sus condiciones laborales y salariales y de una negociación colectiva de proximidad que les permita mantener capacidad de decisión sobre sus derechos.
La acampada se traslada a Compostela después de dos semanas de presencia continuada delante de la sede de la patronal de A Coruña. Según denuncian las organizaciones sindicales, la patronal coruñesa es una de las más reticentes a avanzar hacia un marco gallego de negociación y continúa sin constituir la mesa para negociar el convenio provincial del comercio vario, caducado desde el pasado 31 de diciembre.
Las personas movilizadas consideran que la firma del convenio estatal ARTE supone una amenaza directa para las condiciones laborales conquistadas a través de la negociación provincial. Por ello, reclaman a la patronal gallega que adopte medidas para garantizar el mantenimiento de los actuales derechos laborales e impedir lo que califican como un intento de recentralizar la negociación colectiva bajo el argumento de la armonización del sector.
Desde la CIG-Servicios advierten de que el convenio estatal, firmado por las grandes multinacionales del textil y del calzado, entre ellas Inditex, Mango, H&M o Primark, junto con CCOO y Fetico, provocará un retroceso en las condiciones laborales del personal. El sindicato sostiene que su aplicación establecerá diferencias dentro de una misma empresa entre los trabajadores ya contratados y los de nueva incorporación, que pasarían a percibir salarios más bajos y a contar con menos derechos.
Según los cálculos de la organización sindical, la aplicación del convenio ARTE podría suponer pérdidas salariales de entre 2.000 y 5.000 euros anuales para parte del personal de A Coruña y Pontevedra. Además, denuncian que provocaría la desaparición del complemento de antigüedad previsto en los convenios de Lugo y Ourense, la obligatoriedad de trabajar en domingos y festivos de apertura comercial, una menor capacidad de planificación de los horarios y la extensión de la contratación fija discontinua a tiempo parcial.
El secretario nacional de la CIG-Servicios, Carlos Alján, señala que la movilización sostenida del personal ya obligó a introducir modificaciones en algunos de los aspectos más lesivos de la propuesta inicial de la patronal, como los relacionados con la cobertura de las bajas médicas o con el cómputo de los descansos dentro de la jornada laboral. Sin embargo, advierte de que estas correcciones tienen carácter temporal y solo afectan a las provincias donde estos derechos ya estaban reconocidos en los convenios vigentes.
Por este motivo, las trabajadoras y trabajadores aseguran que mantendrán la presión sobre la patronal gallega para que impulse un acuerdo marco interprofesional gallego, siguiendo el modelo existente en el País Vasco, o, alternativamente, para que se abra una negociación de un convenio gallego del comercio que permita preservar los derechos actuales y avanzar en la conquista de otros nuevos.