Goretti Sanmartín defiende la contratación de personas con discapacidad como una obligación ética de las administraciones
La alcaldesa de Santiago, Goretti Sanmartín, destacó la obligación ética y legal de las administraciones públicas de fomentar la contratación de personas con discapacidad, durante la inauguración del congreso de la Asociación Empresarial Gallega de Centros Especiales de Empleo sin ánimo de lucro (Cegasal), celebrado en el Cersia.
En su intervención, la regidora subrayó que el acceso a un trabajo remunerado es una de las principales vías de inclusión social para las personas con discapacidad, por lo que consideró imprescindible que las instituciones públicas lideren este compromiso.
Sanmartín defendió que las administraciones deben dar ejemplo mediante políticas activas de contratación que favorezcan la integración laboral y la igualdad de oportunidades, incidiendo en que la creación de empleo de calidad es una responsabilidad compartida.
La alcaldesa recordó también el papel pionero del Concello de Santiago en este ámbito, destacando iniciativas como la contratación del primer centro especial de empleo de Galicia para la recogida de papel y cartón, así como la incorporación de personas con discapacidad en servicios como el mantenimiento de zonas verdes.
Además, señaló que desde 2017 el Concello establece un mínimo del 5% de la contratación en determinados servicios —como mantenimiento de zonas verdes, restauración, recogida de residuos o servicios auxiliares— reservado a centros especiales de empleo y empresas de inserción.
Aun así, reconoció las dificultades existentes para garantizar el cumplimiento de estos objetivos en la Administración local, y se comprometió a seguir avanzando en la ampliación de las cuotas de contratación reservada.