La Xunta mejora las retribuciones y las condiciones de los médicos residentes en formación y del personal del Sergas
El Gobierno gallego destinará 12.699.833 euros para impulsar un conjunto de mejoras retributivas y de condiciones de trabajo de los profesionales del Servicio Gallego de Salud y del personal residente en formación sanitaria especializada.
El Consello de la Xunta dio hoy el visto bueno al acuerdo alcanzado de forma unánime el pasado 19 de octubre entre el departamento sanitario gallego y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad.
En concreto, para el personal residente en formación, ese acuerdo prevé la creación progresiva de un nuevo concepto retributivo denominado complemento de residencia, con efectos desde el 1 de enero del próximo año. Ese complemento llegará a los 120 euros al mes para el personal residente del grupo A1 (MIR, PIR...) y se aplicará de forma progresiva: el 1 de enero de 2027, 75 euros/mes; el 1 de enero de 2028 pasará a 100 euros/mes; y el 1 de enero de 2029 quedará fijado en 120 euros/mes.
Respecto al personal residente A2 (enfermero interno residente), la cuantía se aplicará con la siguiente secuencia temporal: 1 de enero de 2027, 56,25 euros/mes; 1 de enero de 2028, 75 euros/mes; y 1 de enero de 2029, 90 euros/mes.
A partir del 1 de enero de 2030, las cuantías se incrementarán en el porcentaje de incremento general que establezcan las sucesivas leyes presupuestarias.
El acuerdo alcanzado también recoge mejoras en la quinta guardia y sucesivas del personal residente A1, con efectos del 1 de junio de este año. Así, el valor/hora del personal residente de primer año será de 21,21 euros/hora; para los de segundo año será de 24,27 euros/hora; para los de tercero, de 27,35 euros/hora; y para los de cuarto y quinto año, de 30,26 euros/hora.
Junto a lo anterior, el acuerdo establece mejoras en el descanso compensatorio de la guardia del viernes para el personal de los hospitales. De este modo, los profesionales de las categorías con un régimen de guardias de presencia física de 17 y/o 24 horas en los servicios hospitalarios disfrutarán de un descanso compensatorio de la guardia del viernes en los 15 días siguientes a su realización.
En aquellos servicios en los que se pueda ver comprometida la actividad asistencial por ser de difícil cobertura, se podrá diferir el descanso de la manera que se acuerde previamente entre el profesional y la gerencia del área sanitaria.
Esta medida se aplicará a las guardias realizadas desde el viernes 4 de septiembre de este año.
El personal residente en formación sanitaria especializada con un régimen de guardias de presencia física de 17 y/o 24 horas también disfrutará de un descanso compensatorio de la guardia del viernes en los 15 días siguientes a su realización, preferentemente en la primera jornada hábil siguiente.
Excepcionalmente, cuando las necesidades docentes o formativas así lo aconsejen, se podrá diferir el descanso de la manera que se acuerde previamente entre el profesional y la gerencia del área sanitaria.
Esta medida, al igual que la anterior, se aplicará asimismo a las guardias realizadas desde el 4 de septiembre de este año.
Teniendo en cuenta estas medidas, del total de inversión aprobado de 12,6 millones, 8.810.126 euros se destinarán a las medidas que benefician a los residentes y 3.889.707 euros a la implantación del descanso compensatorio de las guardias presenciales de los viernes del personal del Sergas.
Con la aprobación de estas mejoras, el Gobierno gallego da cumplimiento al acuerdo de fin de huelga del 8 de mayo alcanzado por el Sergas con las organizaciones sindicales.