UGT denuncia que la adjudicataria del SAF de Santiago no pagará las nóminas de septiembre y el Concello anuncia sanciones
UGT Servizos Públicos ha denunciado un nuevo episodio de incertidumbre para las trabajadoras del Servizo de Axuda no Fogar (SAF) de Santiago de Compostela después de que la UTE adjudicataria, formada por SIAD24 y Asistenzia, comunicase a la plantilla su intención de no abonar las nóminas correspondientes al mes de septiembre.
El sindicato considera que la situación se está repitiendo "con demasiada frecuencia" y reclama al Concello de Santiago que intervenga de inmediato para evitar que las trabajadoras y las personas usuarias del servicio continúen siendo las perjudicadas por el conflicto entre la Administración y la empresa concesionaria.
UGT sostiene que las profesionales del SAF tienen derecho a percibir puntualmente sus salarios y que las personas usuarias deben recibir un servicio "digno y de calidad". La organización advierte además de que no se puede normalizar el impago de salarios ni el deterioro de las condiciones laborales en un servicio dirigido a personas especialmente vulnerables.
"Non estamos falando dunha cuestión puntual: estamos ante un problema que se repite e que está a xerar unha situación de abandono absoluto das traballadoras e un deterioro dun servizo esencial para persoas que necesitan atención todos os días", señala el sindicato.
Desde UGT consideran "inadmisible" que las consecuencias de la disputa entre la empresa y el Ayuntamiento recaigan sobre las trabajadoras y las personas usuarias. "Non pode haber unha guerra entre empresa e Concello que teña como vítimas ás traballadoras e ás persoas usuarias. O Concello ten que garantir que un servizo esencial funcione e que quen o presta cobre polo seu traballo", reclama la organización.
El Concello asegura que está al día con los pagos
La concejala de Dereitos e Servizos Sociais, María Rozas, aseguró por su parte que el Ayuntamiento utilizará "todas as ferramentas" previstas en la legislación y en el contrato del SAF frente a la que calificó de actitud "irresponsable e inaceptable" de la UTE SIAD24-Asistenzia.
Rozas explicó en rueda de prensa que el Concello conoció la situación a través de las trabajadoras y no mediante una comunicación oficial de la empresa. Según indicó, es "rotundamente falso" que el retraso en el pago de los salarios sea responsabilidad municipal y aseguró que el Ayuntamiento está al día en el abono de sus facturas a la adjudicataria.
La concejala precisó que la única factura pendiente de pago en estos momentos es la correspondiente al mes de agosto, registrada por la UTE el pasado 17 de septiembre, pese a que, según señaló, tenía la obligación de presentarla antes del día 10. Además, explicó que el Ayuntamiento ha realizado varios requerimientos a SIAD24-Asistenzia para que acredite que está al corriente del pago de los salarios, una obligación que figura en los pliegos de licitación y que debe cumplirse antes del abono de las facturas.
Rozas recordó también que la empresa tiene pendiente desde el pasado 15 de junio el abono de la paga extraordinaria de verano.
La responsable municipal rechazó asimismo que las supuestas dificultades de liquidez alegadas por la UTE estén relacionadas con los pagos del Ayuntamiento. Explicó que la adjudicataria trabaja mediante la fórmula del factoring, por la que los derechos de cobro de las facturas pendientes se ceden a una entidad financiera que adelanta a la empresa parte de su importe.
Según Rozas, "o Concello a quen lle abona as facturas é a unha entidade financeira que xa lle ten adiantado o importe á UTE", por lo que, a su juicio, no estaría justificado atribuir el impago de las nóminas a retrasos municipales.
La concejala también puso el foco en la dimensión empresarial de la UTE, formada por SIAD24 y Asistenzia, y señaló que ambas compañías "facturan ducias de millóns de euros cada ano", cuentan con contratos en distintos puntos de Galicia y han asumido nuevas adjudicaciones durante este mismo año.
Expedientes sancionadores y posible vía judicial
Ante los incumplimientos denunciados, el Concello asegura que ya está actuando mediante los mecanismos contemplados en el contrato. Rozas informó de que está tramitado un expediente sancionador por el retraso en el abono de la paga extraordinaria, que próximamente será aprobado por la Xunta de Goberno, y que también están en marcha otros expedientes para imponer penalidades por incumplimientos contractuales.
La concejala no descartó recurrir a los tribunales para garantizar los derechos de las trabajadoras y la prestación del servicio. "Ao Concello non lle vai tremer o pulso para iniciar outras accións, mesmo na vía xudicial", afirmó, aunque reconoció que esta vía "non é a solución máis rápida" debido a los plazos judiciales.
Rozas aseguró que el Gobierno municipal no permitirá que la UTE mantenga este tipo de actuaciones y defendió que la prioridad del Ayuntamiento son tanto las personas usuarias como las trabajadoras del SAF.
En este sentido, recordó que en las últimas semanas se han celebrado distintas reuniones con la empresa, el comité de empresa y las trabajadoras, algunas de ellas a tres bandas, en las que, según explicó, habría quedado constancia de que la responsabilidad de la situación corresponde a la adjudicataria y no al Concello.
La concejala también negó que el contrato se encuentre en una situación de prórroga forzosa. Según indicó, se trata de una prórroga de obligado cumplimiento contemplada en el contrato firmado por SIAD24-Asistenzia y que ni siquiera se habría agotado todavía el plazo de un año previsto.
Un servicio con más presupuesto
Rozas defendió además el incremento de los recursos destinados por el Concello al SAF. Según recordó, en la licitación de 2024 el presupuesto del servicio aumentó un 73%, mientras que en la nueva licitación actualmente en marcha la partida se ha incrementado otro 14%, hasta alcanzar los 7,2 millones de euros.
"Non dedicamos máis orzamento público ao Servizo de Axuda no Fogar para que se enriquezan as empresas, senón para ter o mellor servizo para as usuarias e as mellores condicións laborais para as traballadoras", afirmó.
UGT, por su parte, insiste en que las trabajadoras no pueden continuar "pagando los platos rotos" de la falta de soluciones y reclama medidas inmediatas para garantizar el cobro de los salarios y el correcto funcionamiento del servicio.