UGT Servizos Públicos anuncia accións legais para frear o “desmantelamento” de Down Vigo
UGT Servizos Públicos Vigo anunciou que porá en marcha “todas as accións legais necesarias” para impedir, segundo denuncia o sindicato, a perda dos valores e o deterioro dos servizos da asociación Down Vigo tras as últimas decisións adoptadas pola súa actual xunta directiva.
O sindicato asegura que a situación se agravou despois do despedimento de cinco traballadores o pasado 20 de maio e denuncia que xa comezaron a producirse as primeiras incidencias nos servizos prestados ás persoas con síndrome de Down e discapacidade intelectual atendidas pola entidade.
Segundo explica UGT, a xunta directiva convocou o pasado 25 de maio unha asemblea informativa coa plantilla na que, aseguran, non se permitiu nin réplica nin intervención das persoas asistentes. Durante esa reunión, a dirección trasladou aos traballadores un ultimato para que elaboren unha proposta de ampliación das súas xornadas laborais.
Desde UGT Servizos Públicos Vigo consideran que esta medida supón unha vulneración do Estatuto dos Traballadores, xa que, segundo denuncian, a entidade pretende modificar as condicións laborais da plantilla obrigando ao persoal a incrementar as horas de traballo sen ningún tipo de compensación e alterando o calendario laboral aprobado para 2026.
O sindicato afirma que esta ampliación horaria busca cubrir as carencias xeradas pola redución de persoal e cualifica de “nefasta” a xestión da actual xunta directiva. Ademais, advirte de que a diminución de profesionais xa está a repercutir na calidade da atención ás persoas usuarias da asociación.
UGT anunciou tamén que solicitará reunións urxentes con administracións e organismos vinculados á entidade para intentar evitar, segundo sinalan, “o descalabro” provocado polas decisións unilaterais da dirección.
A organización sindical asegura que continuará defendendo os dereitos laborais da plantilla e rexeita que as persoas usuarias, as súas familias e os profesionais “paguen as consecuencias dunha conduta autoritaria e dunha xestión ineficaz” por parte da xunta directiva de Down Vigo.